Об изменении размера минимальной оплаты труда

Об изменении размера минимальной оплаты труда

 

Холмская межрайонная прокуратура уделяет повышенное внимание надзору за соблюдением трудовых прав граждан, в связи с чем информирует работодателей и работников об изменениях в законодательстве об оплате труда.

Минимальный размер оплаты труда (МОРТ) представляет собой одну из основных государственных гарантий по оплате труда, устанавливается в Российской Федерации федеральными законами и систематически повышается.

С 1 января 2013 года вступил в силу Федеральный закон от 03.12.2012, которым ежемесячный МРОТ увеличен до 5 205 рублей.

За выплату ежемесячной заработной платы ниже этой суммы Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает ответственность по статье 5.27. Если правонарушение допущено  в первый раз, размер ответственности не превысит для должностных лиц 5 тысяч рублей, для юридических – до 50 тысяч рублей. Также возможно административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Повторное нарушение требований трудового законодательства может повлечь за собой дисквалификацию руководителя организации (запрет управлять любым юридическим лицом, пребывать на государственной или муниципальной службе) на срок до трех лет.